看護師転職

【看護師の転職で失敗】◯◯に出会えていないだけ。〇〇を使い倒せ！

• 【１】妥協して病院を決めてもう限界…。給与ダウン、残業増加。
• 【２】忙しい勤務の合間で「条件の良い病院」を探せなかった…（病院の口コミも見つけられなかった）
• 【３】交渉が苦手で「給与をもう少し上げてほしい。」と言えなかった

このような悩みは、一般的な転職サイトなどでは解決できません。

なぜなら、以下の理由があるからです。

• ホワイトな病院は一般サイトには掲載されていないことがある（そもそも看護の求人数が少ない）
• 実際の「労働条件」や「職場環境」などの、持っている情報が圧倒的に少ない
• 自分で全て条件交渉するしかない

でも、看護師専門の転職サイトを使えば解決できます。

以下のメリットがあるからです。

• 【１】非公開求人情報を持っている（ホワイトな企業は、良い人材の応募が殺到するから「看護専門の転職サイト」でしか求人をしないことがある）
• 【２】病院のリアルな事情（口コミ）を知っている
• 【３】代わりに面接調整やお給料の交渉をしてくれる

大丈夫です。

最初の電話面談のときに「LINEもしくはメールでのやり取りを希望」と伝えておけば、自分のペースでのやり取り、求人を紹介してもらうことができます。

しかし、転職サイトを使うにも注意があります。

転職サイトを使って失敗している人の共通点は「自分に合う、親身になってくれる担当者さんに出会えていない」ということ。

失敗しないためには、「自分が担当者さんを使い倒す」くらいの意識で動くことが大事です。

そのためには、以下のことをやる必要があります。

• 【１】自分の譲れない転職条件を明確にしておく（もしくは、それを引き出してくれる担当者さんを見つけ相談をする）
• 【２】担当者さんに、その条件があう病院を紹介してくれるようにしつこいくらいに伝えること
• 【３】「マッチしない病院を強引に紹介してくる」、「相性が合わない」と思ったら、担当者さんを変更してもらう（はっきりと伝えること）
• 【４】紹介された病院についての口コミを自分でも徹底的に調べること（ナスコミ、ガールズちゃんねる、ヤフー知恵袋、Twitter）
• 【５】複数の転職サイトに登録をして、担当者さんを比較する

求人数が多い看護師転職サイトを選んでください。

なぜなら、求人数が少ない転職サイト（登録者が少ない）に登録してしまうと以下のデメリットがあるからです。

• 【１】非公開求人が少ないため、好条件の隠れた求人情報を得られず、希望する条件での転職機会を逃す
• 【２】エージェントが持つ病院の詳細情報（病棟ごとの雰囲気や残業の有無、有給の取りやすさ）が不足しているため、入職後のミスマッチリスクが高まる
• 【３】専門性の高い求人や、自分の希望に合わせた働き方ができる求人を探しにくくなります。

【求人数で比較】求人が多い看護師転職３サイトを厳選

求人種類	レバウェル看護	看護roo!	マイナビ看護師
総求人数	約15.8万件※1	約20.0万件※※2	約8.0万件
非公開求人数
正看護師・准看護師	約12.9万件	約5.0万件	約6.7万件
一般病院	約2.7万件	約0.4万件	約1.6万件
日勤常勤	約6.5万件	約3.8万件	約3.2万件
派遣	約1.3万件	–	–
保健師	約1,200件	約1,200件	約1,300件
助産師	約1,100件	約1.2万件	約700件
クリニック	約3.2万件	約1.2万件	約1.2万件
訪問看護	約1.9万件	約0.7万件	約1.2万件
非常勤	約3.7万件	約2.6万件	–
未経験歓迎	約4.0万件	約2.1万件	約1.9万件
ブランク可	約3.1万件	約2.1万件	約1.9万件
託児所あり	約2.3万件	約0.6万件	約0.5万件
累計利用者	40万人	60万人	50万人
公式サイト	無料登録	無料登録	無料登録